Para diretorias e conselhos de EFPCs
Consultoria em governança e qualificação de conselhos para fundos de pensão
A qualidade da governança de uma EFPC depende da qualidade das decisões dos seus órgãos estatutários. A Tauer apoia entidades na qualificação de conselheiros, dirigentes e equipes e no suporte técnico às pautas, para que cada deliberação seja tomada com informação suficiente e fundamento registrado.
Por que qualificar
Conselhos preparados fortalecem a entidade
Os conselhos de uma EFPC reúnem membros eleitos e indicados, com trajetórias e formações diferentes. Todos deliberam sobre as mesmas matérias complexas: avaliações atuariais, políticas de investimento, alterações de regulamento e demonstrações contábeis.
Quando o nível técnico do conselho é desigual, o debate perde qualidade. Perguntas importantes deixam de ser feitas, e decisões relevantes ficam sem o registro do fundamento que as sustentou. E os membros dos órgãos estatutários respondem civilmente pelos danos que causarem à entidade, por ação ou omissão (Lei Complementar nº 109/2001, art. 63).
Qualificar conselheiros, dirigentes e equipes melhora o processo decisório, reduz riscos e dá mais transparência à relação com participantes e assistidos.
Frentes de apoio
Como a Tauer apoia EFPCs
Formação dos órgãos estatutários
Turmas fechadas para conselhos e diretoria, com os documentos e casos da própria entidade, pela Tauer Educação. Indicada para início de mandato e renovação de conselhos.
Apoio técnico às pautas
Estudo das matérias para todo o conselho, com resumo, pontos de atenção e perguntas a esclarecer antes da reunião.
Pareceres independentes
Análise técnica, atuarial ou jurídica como segunda opinião em decisões relevantes, com fundamento normativo e análise de impactos.
Análise documental
Leitura de regulamentos, políticas e demonstrações antes de serem submetidos aos órgãos estatutários.
Organização do processo decisório
Apoio para que as matérias cheguem aos conselhos com informação suficiente e para que o fundamento das decisões fique registrado.
A Tauer trabalha ao lado das equipes da entidade. O objetivo é ampliar a capacidade interna, sem criar dependência técnica. Para aprofundar: apoio técnico a dirigentes eleitos e segunda opinião técnica em fundos de pensão.
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O que muda para a entidade
Debates mais qualificados
Conselheiros com nível técnico mais homogêneo fazem perguntas melhores e discutem as matérias em bases objetivas.
Decisões fundamentadas e registradas
Cada deliberação relevante fica sustentada por análise e com o fundamento documentado.
Gestão de riscos
Impactos e riscos são avaliados antes da decisão, o que protege a entidade e quem decide.
Diálogo mais objetivo com os representantes dos participantes
Quando todos compreendem a matéria, a conversa se apoia em fatos, normas e impactos.
Transparência
Decisões bem compreendidas pelos conselhos são mais fáceis de explicar a participantes e assistidos.
A qualidade da governança depende da qualidade das perguntas feitas. Guias relacionados: déficit e equacionamento, mudanças no plano de previdência e como analisar as matérias do conselho.
Quem já contou com a Tauer
EFPCs que contaram com a Tauer
Capef
Fapes
Forluz
Vivest
Converse com a Tauer sobre a sua entidade
Conte quais desafios os órgãos estatutários da sua entidade enfrentam hoje, seja uma renovação de conselho, uma matéria complexa ou a qualificação das equipes. Na primeira conversa, entendemos o contexto e indicamos como a Tauer pode apoiar.
