Tauer Educação
Curso e formação para conselheiros de fundos de pensão
A Tauer Educação forma conselheiros, dirigentes e equipes de EFPCs para compreender as matérias que chegam aos órgãos estatutários, formular as perguntas certas e decidir com responsabilidade. A formação parte de documentos e situações reais, porque é com eles que o conselheiro trabalha.
Público
Para quem é a formação
Não é preciso ter formação em atuária, contabilidade ou direito. O ponto de partida é a rotina de quem decide.
Conselheiros deliberativos e fiscais, eleitos ou indicados, que querem exercer o mandato com segurança técnica.
Candidatos aos conselhos, que querem chegar preparados ao mandato.
Dirigentes de EFPCs, que levam matérias aos conselhos e respondem por elas.
Equipes técnicas e de governança das entidades.
Representantes e diretorias de associações, que acompanham a gestão dos planos.
Metodologia
Uma formação prática e aplicada
O conselheiro não precisa dominar todas as especialidades. Precisa compreender o suficiente para dialogar com atuários, gestores, auditores e advogados, e avaliar o que recebe. Por isso a formação da Tauer trabalha com o material que chega às reuniões:
estudos de caso e simulações de deliberação;
leitura de pareceres, relatórios e atas;
interpretação de regulamentos e políticas;
demonstrações contábeis e avaliações atuariais;
matrizes de risco e análise de impactos;
formulação de perguntas.
O fio condutor é o método de análise da Tauer: o que está sendo decidido, qual regra se aplica, quais evidências sustentam a proposta, quais impactos e riscos existem e se a informação é suficiente.
Conhecer o método da Tauer →
Produto
Treinamento para conselheiros de EFPC
Uma trilha única de formação para conselheiros deliberativos e fiscais, eleitos ou indicados, conduzida por sete especialistas da Tauer. São 7 módulos em 17 encontros de 2 horas, do funcionamento do sistema de previdência complementar à leitura de avaliações atuariais, carteiras de investimento e demonstrações contábeis, com estudos de caso e oficinas práticas.
O programa cobre as oito áreas do conteúdo mínimo exigido pela Previc para a certificação de dirigentes e conselheiros de EFPC.
Informações práticas
Público
Conselheiros deliberativos e fiscais de EFPC, eleitos ou indicados
Estrutura
Lançamento e 7 módulos, em 17 encontros de 2 horas
Carga horária
34 horas
Especialistas
7
Formato
Presencial ou online, conforme a contratação. Sempre que possível, as aulas ficam gravadas.
Certificado
Emitido com no mínimo 75% de presença e 70% de aproveitamento na avaliação final
Investimento
Definido conforme o formato e o público. Fale com a Tauer pelo WhatsApp.
| Módulo | Tema | Especialista | Encontros |
|---|---|---|---|
| Lançamento | Introdução à Previdência Complementar | Fernando Dias, Cássio Ferrani e Thiago Gonçalves, com representantes de entidades representativas | 1 |
| M01 | Gestão EFPC e Gestão Atuarial | Thiago Gonçalves | 3 |
| M02 | Legislação e Aspectos Jurídicos | Fabrício Flora | 2 |
| M03 | Gestão, Riscos e Compliance | Fernando Dias | 2 |
| M04 | Investimentos | Fábio Maia | 3 |
| M05 | Contabilidade e Orçamento | Paula Campidele | 2 |
| M06 | Comunicação e Relacionamento | Cássio Ferrani | 2 |
| M07 | Tecnologia e Segurança da Informação | Pedro César Santos | 2 |
Destaques práticos do programa
Perguntas essenciais antes da votação e oficina de análise de caso atuarial
Dever de diligência, responsabilidade pessoal do conselheiro e registro de voto
Oficina de leitura da carteira, da política e do relatório de investimentos de uma EFPC
Leitura guiada do balancete e identificação de alertas contábeis
Comunicação em momentos críticos, como déficit e equacionamento
As turmas são montadas por lista de interesse. Ao clicar, você conversa com a Tauer pelo WhatsApp sobre o formato da formação.
Para entidades
Formação para conselhos, diretorias e associações
Turmas fechadas para os órgãos estatutários de uma EFPC ou para os representantes de uma associação. O conteúdo é ajustado à realidade da entidade e trabalha com os documentos do próprio plano, como regulamento, política de investimentos e última avaliação atuarial.
Faz sentido no início de um mandato, na renovação de um conselho ou quando a entidade quer elevar o nível técnico do debate antes de uma decisão importante.
Formato: presencial ou online
Dúvidas
Perguntas sobre a formação
Preciso ter formação técnica para fazer o treinamento?
Não. O programa começa pelos fundamentos da previdência complementar e explica os conceitos técnicos a partir dos documentos que chegam às reuniões.
O treinamento prepara para a certificação exigida de conselheiros e dirigentes?
O programa cobre as oito áreas do conteúdo mínimo exigido pela Previc para a certificação de dirigentes e conselheiros de EFPC. A certificação em si é obtida por exame em instituição certificadora reconhecida pela Previc; o treinamento ajuda na preparação, com foco na prática das deliberações.
Como recebo o certificado de conclusão?
Com no mínimo 75% de presença nos encontros e 70% de aproveitamento na avaliação final, que cobre os sete módulos. Ao fim de cada módulo há também um questionário curto, focado em aplicação prática.
A minha entidade ou associação pode contratar o treinamento?
Sim. A entidade pode contratar inscrições para os seus conselheiros ou uma turma fechada. O formato, presencial ou online, é definido na conversa inicial.
Comece pela formação que faz sentido para você
